Il 19 maggio 2020, al fine di soddisfare le esigenze strategiche di uno sviluppo sostenibile e costante dell'azienda, Sanxin Medical Co., Ltd. e Dirui Consulting Co., Ltd. hanno aperto il kick-off meeting della gestione del progetto delle risorse umane.Il progetto si concentra principalmente sulla consulenza e consulenza sull'inventario dei talenti, sulla selezione accurata e sulla formazione del personale e migliora il livello di gestione delle risorse umane della collettivizzazione dell'azienda attraverso l'introduzione della "strategia di guida delle risorse di talento" di Dirui.

▲ All'incontro hanno partecipato i vertici e il management dell'azienda

▲ Zhang Lin, direttore dell'amministrazione e del dipartimento del personale, ha presieduto l'incontro

▲ Condivisione del tema dell'insegnante Li Zubin

▲ Rapporto sul progetto di cooperazione del Sig. Zhao Fanghua

▲Sig.Mao Zhiping, direttore generale dell'azienda

Il direttore generale Mao ha sottolineato che "l'inizio del suo lavoro è semplice e la fine del suo lavoro sarà enorme".Questa non è solo un'innovazione della nostra gestione delle risorse umane Sanxin, ma anche una ricostruzione della nostra organizzazione.Il forte richiamo del cambiamento è stato lanciato, la sopravvivenza del più adatto, la legge della natura è applicabile anche allo sviluppo e alla crescita delle imprese.Concentrati, pensa al cambiamento e al progresso e lotta per il meglio.Le persone Sanxin devono essere in grado di superare se stesse, coltivare se stesse, raggiungere se stesse e guidare lo sviluppo delle imprese sanitarie con l'atteggiamento di alzare coraggiosamente la marea e costruire Sanxin per un secolo!